Plan szkolenia okresowego dla powyżej wymienionej grupy pracowniczej powinien być opracowany na podstawie rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. poz. 1860 ze zm.).
Celem szkolenia jest przypomnienie i ugruntowanie wiedzy z zakresu bhp:
- podstawowych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy zawarte w Kodeksie pracy, w układach zbiorowych prac lub w regulaminach pracy,
- przepisów oraz zasad bhp obowiązujących w danym zakładzie pracy,
- oceny i identyfikacji zagrożeń występujących w procesach pracy,
- organizacji pracy i stanowisk pracy zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii,
- metod likwidacji lub ograniczenia zagrożeń czynnikami występującymi w środowisku pracy.
Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników inżynieryjno-technicznych w zakładach pracy, w szczególności dla projektantów, konstruktorów, technologów, organiazatorów produkcji.
Pracownik musi odbyć szkolenie do 12 miesięcy od momentu zatrudnienia, a następnie cyklicznie co 5 lat.
Szkolenie okresowe dla pracowników inżynieryjno-technicznych może być prowadzone w formie:
- seminarium,
- w formie stacjonarnej,
- wideokonferencji,
- samokształcenia kierowanego (e-learningu),
Zapraszamy do kontaktu
